2016年，中心醫(yī)院面向社會以公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過嚴格的理論、技術(shù)操作考試和面試等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用了40名合同制護士。為使新護士盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，勝任臨床護理工作， 護理部精心安排了為期一個月的規(guī)范化崗前培訓。
培訓分集中授課、實地參觀、現(xiàn)場專人指導及臨床崗位實地培訓等。護理部魏麗群主任主講《磁性管理--鑄就優(yōu)秀護理團隊》，就我院院史、醫(yī)院文化、護理現(xiàn)狀、科室情況、護理人員分布、分層級管理、人才培訓、感恩教育、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)等方面做詳盡講解。各位科護士長、質(zhì)控組長分別就法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責、護理安全、職業(yè)防護、質(zhì)控標準、護理記錄規(guī)范化書寫、護理應急預案、靜脈輸液行業(yè)標準、壓瘡管理等方面進行專題授課。
醫(yī)療服務中心護士長就醫(yī)院環(huán)境布局、志愿者工作等方面進行院內(nèi)實地參觀講解；李妍護士長重點對新護士文明禮儀、行為規(guī)范進行了培訓；組織集中觀看護理部基礎護理技術(shù)操作教學演示視頻，逐一講解操作流程，對重點環(huán)節(jié)進行針對性指導。
集中授課后，護理部組織新護士到導診、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、ICU、急診科、中心注射室、采血室、兒科門診等科室進行了為期兩周的實地崗位培訓。所屬科室的護士長結(jié)合臨床實際，實地講授了基礎護理操作、?？谱o理操作、與患者溝通交流技巧等方面知識。
培訓結(jié)束后，護理部就培訓內(nèi)容對新護士進行了理論與操作考核?，F(xiàn)40名合同護士已順利通過考核，以最佳的精神狀態(tài)投入到了臨床工作中。
中心醫(yī)院護理部強化崗前培訓，使新護士們很快適應醫(yī)院臨床工作，有效提升了護理服務質(zhì)量。