根據(jù)按照2023年5月12日《鞍山市中心醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才公告》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)有1名體檢合格考生進(jìn)入考核階段（詳見附件1）。

        一、考核原則

        根據(jù)《鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》（鞍人社發(fā)〔2014〕19號(hào)）、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定，對(duì)擬聘用人員的考核應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績，突出能力的用人導(dǎo)向，考核結(jié)果要做到全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。

        二、考核對(duì)象

        詳見附件1：《鞍山市中心醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才進(jìn)入考核人員名單》。

        三、考核組織

        考核工作在市人社局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由用人單位和主管部門組織實(shí)施。

        四、考核標(biāo)準(zhǔn)

        應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)政治思想堅(jiān)定；道德品質(zhì)良好；學(xué)習(xí)、工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好；具有適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的業(yè)務(wù)能力；廉潔自律、模范遵紀(jì)守法；符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件及回避有關(guān)規(guī)定。 有下列情形之一的，視為考核不合格：

        （一）有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為；

        （二）受到開除黨、團(tuán)籍處分的，在高校學(xué)習(xí)期間受到開除學(xué)籍處分的；

        （三）曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

        （四）散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)；

        （五）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；

        （六）玩忽職守，貽誤工作，造成重大損失或惡劣影響的；

        （七）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾；

        （八）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；

        （九）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；

        （十）泄露國家秘密或者工作秘密；

        （十一）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)；

        （十二）違反職業(yè)道德、社會(huì)公德；

        （十三）曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，曾被開除公職的，現(xiàn)役軍人，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

        五、考核要求

        由招聘單位組成的2人考核組，要聽取有關(guān)方面的意見，采取實(shí)事求是的態(tài)度，借閱考核人員檔案，準(zhǔn)確把握應(yīng)聘者的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？己撕?，應(yīng)如實(shí)形成提交考核報(bào)告，提出考核意見，填寫《鞍山市中心醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才考核情況表》?？己藞?bào)告由考核組全體成員簽名?？己藞?bào)告所附的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章?？己私Y(jié)果作為確定擬聘用人員的依據(jù)之一。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

        考核工作應(yīng)在2023年6月30日前完成。遇有重大情況，要及時(shí)向市衛(wèi)健委報(bào)告。

        聯(lián)系電話：0412-5930017

鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)

鞍山市中心醫(yī)院

2023年6月29日