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        醫(yī)療保障
        《中華人民共和國勞動法》對醫(yī)療保險有哪些規(guī)定?

        《勞動法》第二十條規(guī)定:“國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設(shè)立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。”

        第二十六條第一款規(guī)定:“勞動者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人?!?SPAN lang=EN-US>

        第二十九條規(guī)定:勞動者患病或者負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期間,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、二十七條的規(guī)定解除勞動合同。

        第七十一條規(guī)定:“社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)?!?SPAN lang=EN-US>

        第七十二條規(guī)定:“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實(shí)行統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)?!?SPAN lang=EN-US>

        第七十三條規(guī)定:勞動者在退休、患病、負(fù)傷、因公傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育情況下,依法享受社會保險待遇。

        第七十四條規(guī)定:社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支、管理和運(yùn)營社會保險基金,并負(fù)有社會保險基金保值增值的責(zé)任;社會保險基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定,對社會保險基金的收支、管理和運(yùn)營實(shí)施監(jiān)督;社會保險基金經(jīng)辦和社會保險基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立職能由法律規(guī)定,任何組織和個人不得挪用社會保險基金。

        第七十五條規(guī)定:“國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動者建立補(bǔ)充保險;國家提倡勞動者個人進(jìn)行儲蓄性保險。”

        第一百條規(guī)定:“用人單位無故不繳納社會保險費(fèi)的,由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不交的可以加收滯納金。”

        第一百零四條規(guī)定:“國家工作人員和社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員挪用社會保險基金,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任?!?SPAN lang=EN-US>

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